Pour
améliorer votre protection en cas de
 Maladie
Arrêt
de travail
Décès,
invalidité, retraite
Le
régime Etendu de Prévoyance de l'Industrie Hôtelière (R.E.P
I.H.) est ouvert à tous les ressortissants de la profession
: commerçants, cadres, salariés.
Il est l'indispensable complément aux régimes obligatoires.
Le plus souvent ses cotisations sont déductibles fiscalement
(loi Madelin et articles 82 et 83 du CGI).
1.
Complément Maladie
A concurrence des frais
réels et d'un plafond de remboursement, le R.E.P I.H. complète
les régimes obligatoires, Sécurité Sociale ou TNS.
Valable dans toute la France, il n'impose aucun centre de
soins.
2.
Arrêt de travail
Une garantie indispensable
par suite d'accident ou de maladie (avec ou sans hospitalisation)
qui intervient après une franchise réduite de 3 ou 10 jours.
3.
Décès, Invalidité
Pour une faible cotisation,
versement d'un capital important ou d'une rente permettant
au conjoint et aux héritiers de faire face aux besoins financiers
résultant de la disparition ou de l'indisponibilité définitive
du chef de famille.
4.
Retraite
Les Régimes légaux étant
notoirement insuffisants, un complément individuel de retraite
doit être souscrit, au plut tôt, dans la vie active. L'option
"retraite" du R.E.P I.H. offre souplesse, réversibilité, déductibilité
fiscale et revalorisation performante.
Demandez-nous votre plan d'assurance
personnel et familial. Bénéficiez du contrat groupe de prévoyance
de la profession hôtelière.
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